Leader , Lãnh đạo rất giỏi về chuyên môn . Tuy nhiên khi đào tạo , thì lại chưa được thu hút , truyền cảm hứng . Vì hầu như chưa được đào tạo về kỹ năng đào tạo.
Qua bài viết này , Trường chia sẻ với Bạn công thức C-M-G-T-T-K để đem lại hiệu quả trong bài đào tạo hiệu quả
B1 : Chuẩn bị
90% thành công đến từ sự chuẩn bị . Chuẩn bị kỹ càng về mục tiêu đào tạo , hiểu về học viên tham gia , chuẩn bị tốt về bối cảnh đào tạo và tư liệu , tài liệu
B2 : Phá băng
Hoạt động kết nối học viên . Để phá tan không khí buồn chán, căng thẳng. Có thể dùng đến 1 số phương pháp như Warm-up , tặng quà , chơi trò chơi . Sau đó sẽ thiết lập 1 số quy định chung để lớp học đạt hiệu quả cao nhất . Giới thiệu về các kiến thức , module tại buổi đào tạo. Điều học viên sẽ đạt được sau khóa đào tạo.
B3 : Đào tạo từng Module nhỏ
Mỗi 1 học phần sẽ được đào tạo với phương pháp
Dẫn nhập
Giải thích – câu chuyện bổ sung hoặc ví dụ
giải đáp thắc mắc nhanh
Tóm tắt tổng kết của học phần
Thiết lập kế hoạch hành động , việc phải làm của học viên
B4 : Tổng kết
Tóm gọn lại những điểm chính của buổi đào tạo.
Đưa ra các luận điểm , tình huống thực tế , bài học trải nghiệm , điều cần làm của học viên để cải thiện tình hình của họ .
Đưa ra lời cảm ơn , ghi nhận với học viên .
Tặng quà với học viên xuất sắc hoặc trao chứng chỉ hoàn thành khóa học
Với 4 bước đơn giản trên , Trường hy vọng đã giúp cho Bạn có được tấm bản đồ đào tạo đạt hiệu quả cao trong thời gian ngắn
Thành công đến từ sự chuẩn bị
Hãy chuẩn bị thật tốt về kiến thức , kỹ năng . Set-up bối cảnh cũng như sức khỏe thật tốt.
Nếu như Bạn chưa biết cách thiết lập lộ trình đào tạo thì hãy tham khảo tài liệu này của mình nhé. Click chuột vô đây
https://vuotnguong.com/6-buoc-xay-dung-chuong-trinh-dao-tao-he-thong/
Cám ơn Bạn đã ghé thăm website Vượt Ngưỡng . Chúc Bạn thành công
Cần được tư vấn về phát triển bản thân , kinh doanh , bảo hiểm, hoạch định tài chính với thông tin chính thống, tận tâm, chuyên nghiệp
Liên hệ: Zalo 0933-126-366 Mr. Trường
- Nội dung sưu tầm , biên tập và tổng hợp